お友達紹介制度

What’s お友達紹介制度

あなたのネットワークが必要です。

東京児童協会では年間35人ほどの産休育休者がいます。復帰後も働きやすい環境を整えてあげたい。そんな想いからこの制度を立ち上げました。学校の同級生や以前の職場の同僚など、皆様が一緒に仕事をしたいと思うようなお友達を是非ご紹介ください。

以前の職場の同僚や、もっと条件のいい職場で働きたいと思っている知人
「一度職場を離れたけど、また働きたい」と考えている友人など是非ご紹介ください！

対象者	全職種保育士（正、非）、栄養士（正）、看護師（正）、事務員（正、非）
雇用形態	【紹介した人】正規と非正規東京児童協会に勤める全職員【紹介された人】正規と非正規（非は保育士と事務員のみ）
入社時期	通年を通していつでも可
支給金額	１．正規を紹介：紹介者10万円/人、お祝い金10万円/人２．非正規を紹介：120ｈ/月以上→紹介者５万円/人、お祝い金５万円/人３．非正規を紹介：120h/月未満→０円 ※非正規は、保育士と事務員のみ
支給時期	入職後３か月間問題なく勤務し、支給日に在籍している者（退職の予定が無い事）
募集範囲	全園 ※ただし、紹介された人が勤務したい園で、園からのニーズが無ければ他園での勤務になる可能性があります。 ※面接後の採否となるので、必ず採用になるわけではありません。
募集要項	給与や雇用条件はこちらのページからご確認ください。各園の情報はこちらのページからご確認ください。

ライフイベントも安心働き方を選べます

結婚、出産、介護、などのライフイベントの際にも、正社員・限定社員・時短・非常勤、と様々な雇用制度があり、安心して継続することが出来ます。もちろん、産休、育休、介護休暇の制度も充実していて、利用者も多数います。

新人でも気軽に相談出来るカウンセリング制度

新しい職場に知りあいがいなくても、常に相談出来る先輩社員がいるので、困ったときにはいつでも相談出来ます。園内では相談出来ないようなことも気軽に相談出来ます。色々な相談窓口を用意していますので安心して仕事が出来ます。

安定した生活を送るための充実した各種手当・福利厚生

住宅の借り上げ制度はもちろん、他の法人、企業にはない、様々な手当がございます。手当、福利厚生の詳細は下記の募集要項をご確認ください。

申請

まずは対象となるようなお友達または知人がいる場合には、申請してください。
面接(見学)

紹介された友人(知人)が入職を希望される場合には、面接を受けていただきます。希望により園の見学も出来ます。
採否、入社、紹介料の支給

面接後に採否をお伝えいたします。紹介者の方が無事入職されましたら、賞与にてそれぞれに10万円を差し上げます。
※だたし3ヶ月間問題なく勤務し、支払日に在籍している且つ退職の意向が無い方に限ります。（紹介者、紹介された方とも）

紹介する人と同じ園に配属となりますか？

ご本人が就業したい園の希望を伺います。その上で希望される園のニーズ等を鑑みて合否を判断します。
紹介したら必ず採用されますか？

必ず採用となるとは限りません。面接と、就業したい園のニーズ等を鑑みて合否は決定されます。
半年から１年程度だけ働きたい人はだめですか？

可能です。まずはご連絡ください。
資格は必要でしょうか？

必要です。
入職時は正規職員でしたが、紹介料とお祝い金が支払われるときには非正規へ変更、または退職の意向がある場合は、紹介料とお祝い金は支払われますか？

支払われません。
紹介された人が、入職したが勤務態度に問題があった場合はどうなりますか？

しっかり勤務して頂くことが目的としておりますので、紹介料とお祝い金が支払われない場合があります。